+996 (312) 33 73 81, +996 (312) 33 73 68,  Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

БУХГАЛТЕРИЯ

Деятельность отдела

Отдел бухгалтерии является структурным подразделением университета, осуществляющим работу по экономическому планированию деятельности Университета. Возглавляет отдел бухгалтерии главный бухгалтер, который работает под непосредственным руководством ректора.
Штатная численность отдела составляет 2 человека, численность сотрудников отдела устанавливается в соответствии со штатным расписанием университета. Обязанности должностных лиц определяются и закрепляются соответствующими должностными инструкциями.

Image

Состав бухгалтерии

Главный  бухгалтер



Джумабаева Джамиля Бекназаровна
,
образование высшее, стаж работы в области бухгалтерского учета 24 года.

Подробнее...

Материальный бухгалтер

Джусумбекова Асель Эркинбековна,
образование высшее, опыт работы в сфере бухгалтерского учета 8 лет, общий стаж -15 лет.  

Подробее...

Задачи отдела


Основной функцией и задачей отдела является организация финансово-хозяйственной деятельности университета и закупок товаров, работ и услуг для его нужд. Свою функцию отдел осуществляет посредством финансового планирования, заключающегося в разработке сметы доходов и расходов, систематическом анализе ее исполнения и повседневном финансовом контроле над использованием средств бюджета университета, контроль наличия и движения имущества и обязательств университета, соблюдения законодательства при осуществлении хозяйственных операций.

Основными элементами финансово-экономической работы, которую выполняет отдел, являются следующие:

  • разработка прогнозов, проектов и планов развития университета;
  • выработка предложений и рекомендаций по рациональному использованию материальных и финансовых ресурсов, анализ эффективности их использования;
  • совершенствование и оптимизация структуры и штата университета;
  • расчет фонда заработной платы и материального стимулирования, обеспечение контроля за их расходованием, внедрение прогрессивных форм и систем оплаты и стимулирования труда;
  • разработка прейскуранта тарифов (цен) на образовательные услуги, оказываемые университетом и другие;
  • составление финансовой и статистической отчетности, различных экономических обоснований, справок, ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию отдела.


Image
Image
Image
Image